&

員工辭職信

更新時間：2023-07-22 15:06:43

相關推薦

員工辭職信(集合)

　　當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，那么不要忘了寫辭職信哦。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編收集整理的員工辭職信，希望對大家有所幫助。

員工辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照！這段時間我認真回顧了這一年來的生活和工作情況，我覺得來黃土場雙語幼兒園工作是我的幸運，我一直非常喜歡和珍惜這份工作，感謝領導這一年來對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　這一年來，無論是從專業技能還是為人處事方面我都有了很大的提高，真心的感謝領導對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能深表歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的`工作和鍛煉機會，而我在這個時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，是在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持！

　　請領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接問題，請領導批準我辭職回家！

　　最后真誠祝愿領導和同事們身體健康，工作順利；

　　祝愿孩子們生活愉快，健康成長；

　　祝愿幼兒園蒸蒸日上！

　　辭職

敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

員工辭職信2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx，實在抱著非常不舍的心情，向您來辭職，使我思考了很久的事情，我不愿意再這樣的環境，下面讓自己耽誤工作了，我們酒店一直以來都秉持著這么一個原則，一定要讓自己能夠有一個好的狀態，所以我現在果斷的提出辭職也是對自己的負責，更加是對工作的負責，回想在這里一年多的經歷，我確實很感慨，馬上離開了去，又誕生出許多的不舍，真的是一種矛盾的心理，但是我知道能夠在這里有成長，是一種非常不容易的事情，我感激在這個過程當中自己的變化，還有努力，我會繼續去提高自己的能力的感激，您一直以來的照顧，希望在以后的學習當中，能夠把這些做得更好，更加到位。

　　我來到酒店已經有一年多的時間，做前臺工作也讓我時刻的感覺到了自己的職責，畢竟做一名前臺，首先代表的就是我們酒店的形象，雖然這份工作對于我而言比較好，也比較合適，但是現在我才知道我不是很合適，真的是出現很多問題，做現代工作最忌諱的就是這些，因為自己一旦出現了問題，你想的是久的現象，我不愿意讓自己這樣耽誤下去，所以果斷的提出了辭職，畢竟這代表的是我們整體的形象，一直以來我都希望能夠在這方面發展自己，調整自己，可是我沒有做到，今天跟您提出此事，也是我思考很久很久的一件事情，作為酒店的'前臺，我職責比較重大，我也間接影響到了很多，所以這次我毅然決然的，去思考了這件事情，我相信自己的判斷是沒有錯的，我總結了過去一段時間的工作經驗，確實是要早點的提出來。

　　雖然在工作當中自己也取得了一些成績，但是這段時間以來我的狀態不是很好，頻繁地出現誤差，導致了工作出現了很多問題，這并不是我愿意看到的，首先我對這份工作抱有深深的感情，因為來到這里一年多的時間，您也是非常的照顧我，對我的工作上面有了很多指導，有困難的時候總是第一時間的去問您，這真的是讓我感觸深刻，我希望能夠在以后的工作當中認真的去思考這些，去把自己各個方面的能力提高，這才是最關鍵的，我會認真的去執行好這些，在工作上面應該要有自己的態度，現在真的是做不好前臺工作了，我也意識到了現在的狀態。

　　真的很感激酒店對我的培養，很感激這一年多的時間以來自己的變化，這是非常寶貴的一筆財富，我現在堅持不下去了，我認為自己的狀態已經不合適，繼續在酒店呆著了，所以我需要提出來，我會好好的去想的，也會對自己更加認真的，望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信3

尊敬的陳經理：

　　您好！我是房產部的小林。最近我一直在想在xxxx公司二年里做了些什么，得到了什么，我發現付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與愿違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。

　　我的工作：

　　(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等;

　　(2)陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等;

　　(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等;

　　(4)申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

　　我的收入：底薪+提成

　　因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的'提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批準我的辭職申請。最后，祝愿公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信4

xxxxxx有限公司總經理室：

　　各位領導，我帶著xxxx的心情寫這封次致信。感謝您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間xxxx的機遇和挑戰。經過xxxx這兩年在公司從事的xxxx開發和xxxx管理工作，使我在xxxx開發，xxxx管理等領域學到了xxxx知識、積累了xxxx的經驗。對此我深懷感激！

　　xxxx薪金的.原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信5

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入ｘｘ之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在ｘｘ的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得ｘｘ目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響ｘｘ的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在ｘｘ所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝您在這段時間里對我的`教導和照顧。在ｘｘ的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是ｘｘ的一員而感到榮幸。我確信在ｘｘ的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝ｘｘ領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給ｘｘ帶來的不便表示抱歉，同時我也希望ｘｘ能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信6

尊敬愛的公司領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至x市x區，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。

　　除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的潛力有限，對于劇本的.寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信7

xx：您好！

　　首先，十分感激您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情景，覺得來xx工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的`工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自我從事xx行業的興趣也減退了，我不期望自我帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自我。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　姓名：

年月日

員工辭職信8

尊敬的xx總：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xxxx—公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx—總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過！

　　在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。

　　這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的.收尾工作和西區項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作。

員工辭職信9

尊敬的領導：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的.，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

　　姓名

　　時間

員工辭職信10

尊敬的領導：

　　你們好!

　　我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩個月，在這近兩個月里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　可是最近我感覺到自我不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我研究在此辭呈遞交之后的2—4天內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我必須會把好自我最終一班崗，做好工作的'交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：______

　　20__年__月__日

員工辭職信11

尊敬的___行長：

　　您好，感謝這半年來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。

　　回首這半年來，首先得感謝______銀行給予我這次機會，讓我有幸成為營業室的一員，工作中，我感受到了行領導和同事的指導和幫助，這些都成為我每日工作的動力。在______銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在______銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　經過幾個月的熟悉，我明確了自己以后的'工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠，我決定辭去______銀行的工作。由此給行里帶來的不便，我深表抱歉。

　　祝______銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　希望我的離職請求能夠得到您的批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信12

尊敬的總經理：

　　您好！

　　我申請在6月份某個您覺得合適的時候離開公司。

　　首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養，公司的工作、環境、機遇、壓力等讓我成長了很多；在您關心、支援和同事們的`幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。自從20xx年我畢業進入公司工作，轉眼快3年過去了，自己思想一波一波的轉變著，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，選擇了開始新的環境工作。具體原因如下：

　　一、能力有限，承盟您的栽培，本人雖和20xx年剛從學校畢業相比，有很大的進步，但至今任沒達到本人所在職位的要求；且目前的工作水準一直停留在此階段，沒有進展和突破，也沒能給您及業務部分擔什麼。

　　二、想換一個工作環境；從畢業以來一直在我司工作；開始來的時候，雖然公司大家吵吵鬧鬧，但都在積極的處理事情；最近不知是大家都太忙，還是問題太多，感覺比以前已經發生了一些變化，氛圍已經不是很好；故希望可以換個工作環境。

　　三、想休息一陣子，回家看看，順便調整一下身體狀況。

　　為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環節做出盡可能完整的

　　書面交接，儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。

　　當然，在離職后，若我的工作上有交接不清楚之處，可隨時用電話聯繫，如果您放心的話，我愿意用離職后的工作之馀時間，為培養我、給我平生的第一份工作的公司繼續出力。

　　最后，我也不知道可以說什麼，為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意，并祝愿陳副總、陳總和大家能開創出更美好的世大。

　　望陳副總給予批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信13

尊敬的X總經理，X副總經理：

　　經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。

　　我非常重視在XX公司這半年的'工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　謝謝

　　希望在XX年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

辭職人簽名：XX

日期：XX年XX月XX日

員工辭職信14

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到貴店從事服裝銷售工作正是因為自己認同其中的理念，那時的我帶著一腔熱血投身于服裝店的發展以及業績創造之中，盡管前期的拼搏對于我這種一無所有的人來說是極為艱難與困苦的，但是大多數時候憑著大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發展到了今天，還記得前段時間新店開業的時候我們這些老員工是多么喜悅與激動，但是這個時候我遞上這份辭呈實在是因為有著一些難以言喻的苦衷與個人方面的原因。

　　我相信對于自己這個年齡階段來說若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩定的工作，即便身邊的同事在勸告自己之余也為了我的困難想著解決問題的方法，但是一直以來承受他們照顧的我已經沒有繼續拖累大家的想法了，之所以這樣說也是希望領導能夠理解我的處境與做法并同意這份辭呈，有的時候暫時的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想，至少那時的我還能夠以在這里工作過作為能夠自豪的資本。

　　不得不說在這里鍛煉的幾年對于我自身的幫助還是有著很大好處的，尤其是在經濟蕭條的那幾年能夠有一份穩定且待遇尚可的`工作是多么不如意，即便有的時候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資，那時的我除了敬佩領導以外也就只剩下努力工作回報大家的念頭了。在近段時間我發現自己的工作能力比起最初闖蕩的時候已經降低了不少，況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少，這讓我久而久之產生了自己似乎拖累了服裝店發展的想法。

　　另外一方面則是由于家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去，因為在這種最需要自己站出來的時候決不能夠逃避作為頂梁柱的責任，即便作為常年在外工作的我已經很長時間沒有與家里進行聯系，但是不可否認的是在那個生我養我的家里有著太多的回憶與值得守護的事物了，再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅定了自己辭職的內心，因此在經歷了這么多的變故以后我也需要一段時間來好好考慮一下以后的道路應該怎么走。

　　還請領導放心的是我不會因為這些私事而荒廢目前手上的工作，即便是本著負責任的態度我也會堅持站好最后一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開，在離開服裝店的日子里我會懷念這里的生活并為了大家的未來默默祈福的。

　　離職人：___

　　20xx年__月__日