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時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,迎來新的工作目標,做好策劃,才能輕裝上陣,在今后奮勇爭先。策劃書要寫哪些內容呢?以下是小編收集整理的大學的講座策劃書,希望能夠幫助到大家。
大學的講座策劃書1
一、活動主題:
創業、創新、創優
二、活動背景
當今世界,國際國內形式變幻莫測、經濟迅猛發展,眾多新的行業和機會層出不窮。在這個信息爆炸的時代,機遇和風險并寸。如何使自己在紛繁復雜的各種行業、項目中做出正確選擇,使自己贏在起點并且贏得未來,是每一個有志創業人士最難得的決擇。對有創業夢想的個人來說:理清思路、找準方向、把握機遇,再者就是創業知識的積累和人脈關系的擴展都決定自己創業的成敗!
三、活動目的:
沒有知識能做什么?我們又沒有特別的技能,特別的經歷,沒有發現好的商機,好的賺錢之道,沒有把創業計劃書完整的寫出來;有的'只是一股創業家必須的那股不怕輸的勇氣!欠缺的太多,太多。風險投資商是不會把錢交給你的!“企業孵化器”是不會讓你占用他的資源的,xxx府也不會支持你的!社會也不允許你這么做的!
也不是說我們就可以把我們的心愿鎖住,不讓他成長,飛翔!我們更應該將夢想的翅膀張得更大,讓他飛得更高,更遠!我們要在大學這個優越的環境中豐富我們的素質和內涵,為我們的創業夢多多施肥!
我們要建設我們的祖國,我們要富強,我們要幸福,我們要讓那屈辱的記憶永遠成為歷史,我們是東方的龍!
眾觀各國的發展史,不難發現我們人類文明的奇妙之處就在于和諧,但和諧從何而來呢?首先應該滿足的恐怕是人人都能夠滿足衣食住行吧。看看現在的社會,什么污七八糟的都有!這些都是經濟搞的!俗話說“經濟基礎決定上層建筑”。
現在我們來看看我國在哪些地方不如那些個霸道的經濟強國。第一,應該是具有創新精神的企業家太少。第二,是xxx府對中小型企業的支持力度不夠大。第三,是我們所處的生活環境沒有更深層次的逼迫我們去創業。第四,是我們離自主創業太遠,“企業孵化器”太少,不夠專業,對風險的耐受力太弱!第五,就是我們學習剄頭不夠,不敢冒險,思想比較保守!
本次活動旨在激發大學生的創業意識,宣傳創業理念,培養創業精神,豐富大學生的創業知識。為同學們搭建一個交流的平臺,解答同學們的實際問題,給他們一定的指導及建議,使其在以后走向社會和創業的過程中少走彎路,具有更強的競爭力。
四、主辦單位:
xx學院新青年創業者協會
五、活動時間:
20xx年10月
六、活動地點:
學術報告廳
七、活動對象:
重慶城市職業學院新青年創業者協會全體成員以及全校想創業學生
八、活動分工:
策劃部:負責策劃書,活動安排,組織及協調工作
人力資源部:人員安排,會議記錄
理事團:負責嘉賓接待,會議記錄,資料整理,會員考勤等
組織部:負責講座活動策劃,組織及協調工作,布置會場
文藝部:負責主持人,禮儀隊接待工作
外聯部和高校聯誼部:負責聯系學院相關資深教師或參加過創業的同學
宣傳部:負責講座宣傳工作,出海報、拉橫幅
九、活動流程:
(一)活動前
1、講座前一個星期由外聯部聯系相關老師和嘉賓。
2、講座前2-3天做好宣傳工作,包括宣傳板和海報,使其盡可能多的同學參與到此次活動中來。
3、講座當天開始前2小時布置會場。
4、講座開始前半小時全體干部成員到場,嚴格簽到。
5、講座開始前十分鐘是安排人員安置,并檢查各個設備。
6、講座開始前五分鐘準備到位。
大學的講座策劃書2
一、活動背景:
高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規模的擴招,在校大學生人數急劇上升,畢業生人數也逐年增加,隨之而來的就是畢業生就業問題。面對嚴峻的就業形式,大學生應該怎么辦?自主創業可以為大學生提供一個就業的平臺,同時豐富大學生創業知識,為同學們以后走向社會和創業提供幫助,以實現大學生自己的價值。
二、活動目的:
為了給大學生分析當前的就業狀況,提高大學生的認識,指導大學生進行職業生涯規劃,幫助樹立正確的就業觀。激發大學生的創業熱情,解答創業中的困惑,指導大學生創業并助其成功。在活動中將會積極引導大學生樹立正確的`就業及創業觀,幫助大學生做好人生職業規劃。活動也積極的響應了當前國家的就業xxx策,也符合我社培養人才的原則,培養學生走出校門、主動接觸社會、積極參與社會競爭的自信心。
激發大學生的創業意識,宣傳創業理念,培養創業精神,豐富大學生的創業知識。為同學們搭建一個交流的平臺,解答同學們的實際問題,給他們一定的指導及建議,使其在以后走向社會和創業的過程中少走彎路,具有更強的競爭力。
三、活動主題:
贏在起點
四、活動地點:
2101
五、活動時間:
20xx年xx月xx日
六、有創業意識的同學
七、活動流程:
1.前程準備:
(1)各部門職責:
實踐部:主要負責聯系湖南聚奇創富教育的負責人、拉贊助等。該部部長負責,副部長協助。
宣傳部:主要負責講座的宣傳工作,出海報,拉橫幅,布置會場等。該部部長負責,副部長協助。
秘書處:主要負責講座活動策劃,組織及協調工作,寫邀請函等。該部
部長負責,副部長協助。
組織人事部:主要負責嘉賓接待,會議記錄,資料整理,會員考勤等,該部部長負責,副部長協助。
公關部:主要全權監督各部門的工作等。活動對象:
預備人員:一部分協會成員負責現場意外情況等。
(2)講座申請:
講座時間確定后,由創業協會與院外聯部向院團體部提出活動申請,場地申請等,準備好舉辦講座的程序資料。
(3)設備:
與講座教室的管理人員取得聯系,確定投影機,電腦,話筒音響等設備是否具備,是否良好以及如何操作等。
(4)攝影:
安排兩個同學對講座過程進行拍照,也可請攝影協會的同學到現場進行拍攝等。
2.中期分工:
(1)講座開始前一個星期作好外聯工作;
(2)講座前3天作好宣傳工作;
(3)講座當天開始前1小時布置會場;
(4)講座前半小時全體成員到場;
(5)講座結束前半小時學生自由提問;
(6)講座結束后留影紀念,整理會場等。
3.流程:
(1)由主持人介紹主講人及前來的領導和嘉賓,贊助商;
(2)主持人邀請主講人開始講解,講座進入主題;
(3)主持人宣布進入自由提問環節;
(4)主持人邀請院領導講話;
(5)由主持人宣布講座結束及感謝主講人,院領導,嘉賓及贊助商。
4.后期工作:
(1)由社會實踐部負責歸還租借物品,清理會場,將物品歸還原樣等;
(2)由公關部負責護送主講人及領導嘉賓的安全離開;
(3)組織部整理講座報告。
八、活動影響:
1.本次活動加強低年級學生的就業指導和就業教育,幫助學生盡早設計職業發展計劃,樹立就業創業思想。
2.此次活動,從大學生就業心理、如何規劃自己的職業、如何進行面試、大學生創業相關xxx策等幾方面進行講解。講座內容豐富,定會受到了同學們的歡迎。
九、活動資金預算:
附:為防止講座冷場尷尬現象發生,特做以下安排:
1.會場前幾排安排協會成員就座,積極配合主講人,形成良好的互動氣氛;
2.在會場的角落分別安排協會成員負責會場紀律和自由提問環節;
3.會場提問環節提問問題最好事先擬定好。
4、組織協會成員維持會場程序。
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