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在不斷進步的時代,大家都經常接觸到宣傳語吧,宣傳語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號,對文化起到一定的宣傳作用。還在苦苦尋找優秀經典的宣傳語嗎?以下是小編精心整理的輪滑社招新宣傳語,僅供參考,歡迎大家閱讀。
輪滑社招新宣傳語1
活動引言:新的學期里,自由FLY輪滑協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中,愛好輪滑的新生們可以加入我們社團,及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各種活動。同時,自由FLY輪滑社也吸收了新鮮的血液,則可以為廣大同學提供一個更好的交流輪滑平臺。為了提高納新工作質量,擴大社團組織影響力特組織一場社團納新活動,以下是開展此項作要做好的'幾個方面。
一、招新時間
(待定)
二、招新地點
二棟宿舍前面
三、招新小組
組長:李x
副組長:吳x
組員:協會其他部長及其成員
四、招新目的
1、宣傳我們社團輪滑文化,讓廣大新老同學認識我們輪滑協會
2、為協會注入新鮮的活力,為大家提供一個自由發揮的舞臺。
3、提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際能力完善自我,豐富課余活動
4、吸引有共同興趣的同學進入協會,共同學習,共同體驗輪滑帶來的無限樂趣
5、展現技術的平臺
五、招新形式
1、社團在指定區域位置擺好招新點
2、填寫報名表,招收會員,主要面向大一新生
六、宣傳方式
1、通過貼海報的方式提供給同學報名的地方和時間
2、在招新地點安排會內人員向同學們介紹
3、展示活動照片和活動成果吸引新生
4、在招新點擺樁進行輪滑表演
5、通過網絡渠道宣傳,QQ和貼吧等
6、穿輪滑鞋發放宣傳單
七、現場招新
1、根據老會員課表安排輪流值班
2、財務部收取會費并開發票
3、招新結束后全體成員收拾場地
4、對活動進行總結
八、活動安排
宣傳部:①做好宣傳工作和海報宣傳的設計
②協助組織部做好現場的布置
③協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團技術部:主要負責擺樁表演輪滑以及協助組織部
安全部:負責安全工作,比如來車時提醒成員
組織部:負責帳篷以及桌椅的借出以及清理現場
外聯部:配合宣傳部宣傳。發宣傳單。
財務部:收取會費
希望協會每個成員都細致,認真的完成,確保本次招新活動圓滿成功!也預祝我們輪滑社招新取得突破!
學社聯輪滑協會20xx年9月2日
輪滑社招新宣傳語2
社團招新工作是一個社團生存和發展的源泉,它必將為社團發展注入更新的血液。我們將本著“寬進嚴出”的原則,以“吸收最優秀的人才”為目的展開本社團的招新工作,保證會員質量,提高協會團體效能。
一、招新項目組的成立
負責人:
成員:所有社團人員輪滑社招新宣傳語。
二、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉:針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的.重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,并進行可行性論斷,確定招新的工作,并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備
活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;
在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉;
在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放500份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉;
在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場地:
人事安排:
宣傳:
現場布置:
咨詢解說:
現場統籌:
資料保管:
2)工作人員要求輪滑社招新宣傳語。
1、必須按時到活動現場
2、盡職盡責,熱情大方,有耐心,微笑待人,按時交接班輪滑社招新宣傳語。
3、服從統一安排
4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5、必須充分了解本社團
3)宣傳:
大展板一塊漂移板介紹
小展板兩塊宣傳海報
4)活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5)現場布置
應包括:報名登記區、社團風采展示區
6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的了解,再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊:交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含:招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平.
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