{首页主词},&

給工作人員表揚信

更新時間：2024-10-03 06:58:08

相關推薦

給工作人員表揚信

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用表揚信的事情愈發增多，在表揚信中應反映他人的事跡與品質，贊揚不要太過分。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧，下面是小編為大家整理的給工作人員表揚信，歡迎大家分享。

給工作人員表揚信1

感謝全體醫護人員：

　　你們好，我是一名來自xx市的病患者在2月13日從塞外來到京城，抱著試看的心情來到總院，當我來到八病區首先接待我們的是醫生和醫生，還有醫生，他們聲聲問候和句句關心深深感動了我，當他們得知我們剛下火車，旅途疲勞馬上安排休息，護士們也馬上過來問寒問暖，使我深深感受到不是親人勝似親人，在這樣的醫院還有什么不放心，在手術前的時候我非常緊張，也很害怕，主任和醫生、醫生，他們鼓勵我安慰我，使我的心放了下來。在監護室兩天，護士們無微不至的'關懷雖然我不知道他們都叫什么名字，但是我感到他們像對待自己的親人一樣對我，我非常感謝你們“白衣天使”。我帶來的是痛苦，帶走的是歡樂，忠心的感謝你們“醫術精湛，醫德高尚”的八病區全體醫護人員。

　　XXX

　　20xx年xx月xx日

給工作人員表揚信2

尊敬的院領導：

　　您好！

　　我母親因肺結核、肺大泡等疾病引發呼吸功能衰竭。于20xx年2月12日下午7時許到貴院急診室搶救，經過醫生、護士們爭分奪秒，竭力搶救，終于使我母親化險為夷，并經過近幾天的治療，病情已趨于穩定，逐步康復。

　　我對貴院醫生精湛的醫術深表敬佩，對全體護士耐心、細致、周到的`護理，良好的職業道德深表感謝。

　　希望通過這封信，向全院醫護人員刻苦、勤勞的工作表示衷心感謝及新年的問候。

　　XXX

　　20xx年xx月xx日

給工作人員表揚信3

尊敬的各位后勤領導、各位辛勤工作在我們身邊的食堂師傅們：

　　你們好！

　　作為生活在工大的少數民族學生，我們是幸運的也是幸福的，這源于學校后勤部門對我們少數民族學生工作所做出的努力。

　　對生活在異鄉的求學者，尤其是少數民族學子來說，生活中的困難和挫折在所難免。俗話說：眾口難調，當我們面對困難和挫折不知所措時，是您們煞費苦心及時詢問并反饋我們的意見，了解我們的訴求，給我們的飲食和生活帶來便利，為我們排憂解難。

　　為了讓我們能吃到可口的飯菜，您們多次召開會議，盡最大可能增加飯菜的品種，改善飯菜的質量；為了充分考慮民族的飲食習慣，是您們及時了解我們的用餐情況、制定整改方案，并放棄五一春假的休息時間對清真食堂進行全面改造，讓我們有了自己獨立的.用餐空間，從而徹底解決了回族學生所擔心的餐具混用、用油用料等問題，全身心地投入到學習生活中。

　　沒有您們的關心和重視，就沒有如今我們飲食和生活方面的便利。現在的我們已經適應了現有的情況，食堂的飯菜越來越受到大家的稱贊，這些都是您們辛苦努力的結果。

　　在此，感謝學校后勤部門一直以來對我們的關心和關愛，也讓我們民族的飲食和生活習慣，得到了莫大的尊重；感謝為我們辛勤付出的所有學校教職工，所有的叔叔阿姨們，衷心的祝您們身體健康，工作順利！

　　生活在工大，我們真正地感受到了老師的關心、領導的關心、學校的關懷。相信在您們的關心和關懷下，我們定會不負眾望，好好學習，努力拼搏，為我們民族、國家的發展做出自己的貢獻。

　　此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年xx月xx日

給工作人員表揚信4

親愛的十一廠員工及家人：

　　金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新！彈指間，我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年，你們也即將離開公司奔赴家鄉，聚見離別快一年的親朋！離別之際，我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信，給兄弟姐妹們送送行，告告別：

　　20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中，公司依然穩健增長。年終十一廠被總公司授予一等獎！20xx年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了！

　　與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…。希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福！

　　可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，XX公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個XX人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，今天的.榮譽，同樣屬于你們！

　　我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以后不懈的發展，最終將公司發展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。

　　這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

　　歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。

　　最后，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

　　XXX

　　20xx年xx月xx日

給工作人員表揚信5

各位同仁:

　　大家好!

　　漁人碼頭海鮮花園已經依靠品牌、依靠優質服務經歷了三周年，贏得了市場及市民的認可。事實證明，我們已經有能力實現我們共同的愿望——建設一個靠人性化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，借此三周年之際，寫給我們伴隨著企業走過三周年的許許多多老員工們，也借此送給我們新加入的伙伴們，以此鼓勵大家再接再厲，取得更好的成績。

　　漁人碼頭的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的伙伴；碼頭的發展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的碼頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區的伙伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中都卻扮演著不同的角色，有做衛生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。

　　企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為

　　店經理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業不斷發展過程中，已經培養和造就了大批人才，如上半年新上任的幾位部長等各區域的優秀員工，他們在企業的各個崗位都發揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別，餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們并肩作戰，目標就是共同的服務好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只有企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的`未必是自己最喜歡的工作；有的無職業計劃，左右不定，但是，我要奉勸的是，漁人碼頭依靠集團管理優勢，在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實，如每年享有帶薪年休假和法定節假日補助等。

　　企業衷心期望全體同仁能與碼頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！愿每一員工在企業快樂工作中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業，也屬于企業的全體同仁。也借此三周年之際，希望有望加入漁人碼頭這個大家庭的新伙伴們，我們期待您這個新來的伙伴，讓您與碼頭共同成長，展翅高飛。

　　您的同仁：蘇XX

　　20xx年xx月xx日

【給工作人員表揚信】相關文章：