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內部表揚信
更新時間:2024-06-23 07:12:03
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內部表揚信

  在不斷進步的社會中,表揚信與我們的生活息息相關,表揚信可以直接寫給表揚對象,也可以寫給表揚對象的所屬單位,還可以寫給報刊社、電臺、電視臺等新聞媒體。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的內部表揚信,希望對大家有所幫助。

內部表揚信1

  在大年三十期間,多虧了小李,小曉兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

  大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的'兩位員工!李明李曉,他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

  在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  xxx

  20xx年xx月xx日

內部表揚信2

x酒店餐飲部:

  您好!

  感謝您給與我公司的合作。

  在合作期間您所提供的完美體貼的`服務和美味的食品,都給我們留下了深刻的印象。

  在此,我公司特別向您和您所領導的餐飲部員工致以最真誠的謝意。同時對貴公司、x員工的全力配合表示衷心感謝。

  感謝貴公司對我們工作的支持和幫助。

xxx

  20xx年xx月xx日

內部表揚信3

愛的TATA十一廠員工及家人:

  金虎抱財歸,玉兔迎春來,新年伊始,萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

  20年經過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的'目標,在支持創建八廠的大環境下,許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20年,我們經歷了無數的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

  與此同時,我們十一廠的優異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候,你們辛苦了,當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當你們的家人為理想和目標打拼后回家時,感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子里,收獲快樂,收獲幸福!

xxx

xx年xx月xx日

內部表揚信4

  隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長‘錢俊’個性值得我們表彰。

  錢xx組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的用心工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。

  在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的.完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

  員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與職責,為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們透過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

  他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份職責和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就必須會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。

  xx集團有限公司

  20xx,9,19

內部表揚信5

  自我司推出X新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理xx先生、企劃部xx先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品X銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量X臺這項艱巨任務。

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部xx的.努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  XX

  XX年X月X日

內部表揚信6

  X年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。

  我公司生產部主管主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由xx、xx、xx等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。

  此建議得到生產部部長批示后,等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

  特此,公司對xx、xx、xxx等員工通報表揚,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的`員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。

  同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。

  特此通知!

  X市綠巖金屬有限公司

  生產部

  20xx年XX月XX日

內部表揚信7

  XXX年4月9日,我公司鍋爐設備到貨后,因鍋爐設備單件重量超過8噸,需申請吊機吊裝,當地租賃吊機經營者要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部負責人方建和主動提出,為了提高公司工作效率,節約公司成本,建議鍋爐設備在車間門口用吊車吊裝,吊裝費用降低到800元。從車間門口到車間內鍋爐安裝處(約65米),應由生產部的方建河、方燕恒、鄧秀榮、黃、陸等員工用鋼管、叉車、人工配合將鍋爐推到安裝處。該方案經生產部部長批準后,方建和等車間員工將鍋爐設備放入安裝現場,為公司節省吊裝費4200元。方建和等車間員工為了維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。在此,公司向方建河、方燕恒、盧靜秋、黃、鄧秀榮等員工報告表揚情況。,并給予總額300元的`現金獎勵。希望以上被表彰的員工繼續發揚拼搏精神,不斷進步。同時也呼吁全體員工以身作則,積極弘揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識為公司創造更高的效益。特此告知!

XX呂燕金屬有限公司

XXX年4月23日

內部表揚信8

  在大年三十期間,多虧了xx,xx兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

  大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!xxxx,他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

  在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的`發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

內部表揚信9

xxxx(主送單位):

  xxxxxx(表彰獎勵對象的先進事跡)。xxxxxx(產生的積極影響和表現出的`精神)。為了xxxxxx(目的),根據xxxxxx(依據),經xxxx研究,決定對xxx(集體或個人)等予以通知表彰。

  希望xxxxxx(號召向先進學習,提出更高的工作要求和希望)。

  (印章)

  xxxx年xx月xx日

內部表揚信10

  銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

  公司要得到進一步的.發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理XX有關圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于XX,XX的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

  居油吧,親愛的一線朋友們。

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