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在不斷進步的社會中,表揚信使用的情況越來越多,表揚信具有發文的公開性的特點。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的單位給員工的表揚信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位給員工的表揚信1
北京三和晨光物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的'到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
xxxx年xx月xx日
單位給員工的表揚信2
他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李XX。
李XX在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠于自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李XX更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。
李XX同事團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的'不想加班,而李XX同事,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李XX同事這種超出常人的工作態度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同事做出表揚!
此致
敬禮!
寫信人:
日期:
單位給員工的表揚信3
xx光物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的'成績。
保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
單位給員工的表揚信4
***天河分店負責人:
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是*先生,當我電話告知他,我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的.態度及說的話,特別讓我感動。
從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業精神難能可貴。我現在是***的老顧客,三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
單位給員工的表揚信5
保安公司:
我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的'自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。
xxx
日期:
單位給員工的表揚信6
碧桂園的領導:
您好!我是韶關碧桂園云林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的`電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
xx
20xx年xx月xx日
單位給員工的表揚信7
xxxx鐵路:
1月25日,我乘坐早上8點和諧號D4,從xxx北到xxx!在車上接到老公的電話,由于早上出門匆忙,他將家鑰匙和手機忘在了家里,家中另一把鑰匙卻在我包里!就算到xxxx發快遞給他,最快也只能是明天或后天才到!這幾天他將進不了家門,無處可住,而且重要的是電話也拿不出來,將影響他近幾日的工作!心中很是替他著急!
到xxxx,臨下車前,我看到了一名正在清理車廂的女乘務員,我突發奇想,如果列車當天能xxx的話,能不能請求這位女乘務員幫我將鑰匙帶回去呢!于是我上前,將我的情況與她說明,并請求她幫我帶回鑰匙給老公,沒想到她爽快的答應了!此刻心里真是道不盡的'感謝!為了晚上到站時聯系到她,我要了她的電話,并問了其姓氏,才知道,她姓甘!晚上,老公去了車站,甘乘務員已早早的等在車站了,順利的將鑰匙交到了老公手中!
非常感謝這位好心的乘務員,她所幫忙傳遞的不僅僅是一把鑰匙,她傳遞的是更一份溫暖,體現的是鐵路人為人民服務的精神!雖然只是一件小事,卻讓身為乘客的我心中暖暖的,感受到鐵路人員的溫情!不知該如何感謝她,僅以此信表達對她的感謝及敬意!也希望鐵路方面,能對這樣的員工進行表揚,對此熱心幫助的行為進行鼓勵!
一名心懷感謝的乘客。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
單位給員工的表揚信8
xxxx管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的`榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxxx
xxxx年xx月xx日
單位給員工的表揚信9
碧桂園的領導您好,我是**碧桂園云林水岸**街**號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人**,**還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑**希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,**只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的`問題維修還是比較慢,但**這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,**幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對**說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到**真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
**積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像**這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對**及像**一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝**碧桂園事業蒸蒸日上!
單位給員工的表揚信10
自我司推出新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品"佳樂陽光"銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售"帝康""清華全新一代""北大陽光"的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的.銷量。運作部努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
單位給員工的表揚信11
各位領導:
這是一個盛情的季節,是一個感恩的日子,是一個收獲希望的時刻。
一直得到您們的支持和幫助,感謝您們幾年來對我的支持和厚愛。我向您們及家人表示最誠摯的祝福和最衷心的感謝,感謝您們一直以來對的信任和支持。
飲水思源,我深知,我所取得的每一點進步都離您們幫助、信任、支持。您們的幫助和信任是我們進步的強大動力,您們的支持是我成長的不竭源泉。促使我不斷奮進。有了您們,我前進的道路才有源源不絕的信心和力量;有了您們,我的`事業才能不斷進步,才能發展。
相信我,在今后的歲月里,一定會發揚艱苦奮斗的優良傳統,努力工作,潛心鉆研,用良好的成績,向關心、支持我領導交一份滿意的答卷。
最后,向您表示我由衷的感謝!
單位給員工的表揚信12
尊敬的各位同事:
大家好!
為應對公司生產一線人員缺口,同時保障公司生產活動的正常進行,公司決定由辦公室人員組成臨時生產力量,在每日正班時間到一線支援生產,至目前為止,已持續了兩周時間。
在此期間,您的正常工作可能受到了影響,甚至給您的生活帶來了不便和麻煩。但大家依然克服困難,堅持不懈的參與一線戰斗,保證了公司生產的正常進行。這是對公司訂單交付的有力支持,我們代表公司領導向大家表示衷心的感謝,特別是向所有參加支援生產活動的同事表示崇高的敬意!
在支援生產期間,每一位同事都能積極投身其中,任勞任怨,為公司的生產貢獻自己力量。盡管我們在具體工作的安排中可能存在不當,但大家都給予了寬容和理解。尤其是全體辦公室人員連續兩周犧牲休息時間到一線支援時,我們的`許多同事都能顧全大局,服從公司的安排,并表現出高度的執行力。在這里,向所有默默奉獻的同事們道一聲:你們辛苦了!
各位的支持是公司前進的動力,感謝大家對公司的厚愛,感謝你們用行動傳播世紀精神,感謝你們為公司創造了巨大精神財富,為公司發展提供了精神動力。你們都是世紀的英雄。
每一個優秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們,是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操,是你們給了他們克服困難的信心和力量,是你們用優良的家風美德引領員工前進。感謝你們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇跡。世紀業績中也凝聚著你們的汗水和默默無聞的奉獻!
公司將不負大家的重托和希望,為大家施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發展,營造良好氛圍和創造更多的機會,讓他們的青春在這里閃光,讓全力以赴工作的優秀員工實現夢想。可以堅信,在各位同事的同心協力,各位家屬的鼎力支持下,世紀的明天會更好!
值此中秋佳節來臨之際,祝大家在今后的日子里,合家歡樂,身體健康,工作順利,心想事成!
xx
20xx年xx月xx日
單位給員工的表揚信13
xx-x的領導
您好,我是xx-xxx-xxx-xxx-x水岸11街xx號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝,今年的6月底當我收到xx-xx發出的收樓信后到xx-xx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,xx-xx還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑xx-xx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,xx-xx只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但xx-xx這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,xx-xx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對xx-xx說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到xx-xx真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
xx-xx積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xx-xx這樣的員工組成的'一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對xx-xx及像xx-xx一樣真誠為廣大業主服務的xx-xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xx-xx所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持xx-xx這樣一間有責任感的陽光公司。
單位給員工的表揚信14
要說的一件事,在現今社會聽起來有點不可思議:有人拾獲了一臺手機,想盡聯系到失主,最終將手機完璧歸趙!這件不可能的事確確實實地發生在我身上
3月15日是國際廣場消費者權益日活動舉行的時間,我到國際廣場參加活動,直到快要離開的時候,我才發現手機不在身上!一下子我頭就大了,手機倒是不貴,但里面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片,我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過的場所,但是找遍了都沒有!我的心情一點一點地低落下來,滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來最遺憾的是,兒子表演時的一幕幕可愛形象,將來也只能保存在腦海里了。
我正要離開,剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了,你好,請不要著急,你手機在那里被撿到了,你可以到物業監控室領取。真的嗎?!我興奮得跳了起來,誰撿到的?我真要好好謝謝他。是物業公司保安部的王經理!我在周主管的陪同下,匆匆走到物業監控室,看到王經理笑呵呵地站在那里,手里拿著我那遍尋不獲的手機!我連忙走過去握住王經理的手,連聲說謝謝你!謝謝!王經理憨厚地擺擺手說:不用謝,沒事!沒事!
這仿佛是一件不起眼的小事,可能在國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物欲橫流的社會,我卻在親身感受到拾金不昧的美德是如此地可貴。因為有王經理這樣的好人,使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的,往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助,往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信王經理拾金不昧的`精神和敬業樂業的工作態度,正是物業公司保安部一直保持士氣如虹的原因,也是XX集團為我們提供優質的服務的保證!王經理是XX人的一個典范,他以他的正派作風影響他的下屬,以他的嚴謹態度管理他的部門,希望在他的影響下,將來有更多的好事在這個大家庭里發生,有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行,也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常,讓我們不再感到驚奇。
xxx
20xx年xx月xx日
單位給員工的表揚信15
酒店員工:
xxxx年xx月xx日晚上后勤保潔員xx在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交后,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統美德的發揚,也體現了xx的個人品質,她的`這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所愿”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”xx是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵xx100元,并在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
表揚人:
20xx年xx月xx日
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